客户需求：客户需求非常明确，歌曲是用于团队建设类的，对内的，员工能唱，朗朗上口，能够体现团队精神，执行力等具有企业精神的歌曲。

       大家听听上面的歌曲是企业歌曲吗？旋律根本把握不住企业歌曲的精神，旋律如此抒情，如果放在企业和军队团队建设这里就是靡靡之音，上面的旋律表达个人感情可以，但是表达企业的精神是不是就出现问题了,企业的精神和个人的情感表达是完全不同的.所以企业歌曲的团队类型的歌曲一定要表达企业精气神的歌曲，大家听听上面的音乐有一点能够体现企业精神的吗？大多数音乐公司能够做通俗歌曲，但不会做企业歌曲，是功力不够所致，所以才会出现大多数的企业歌曲都是失败的，他无法表达企业的精神。还有就是很多音乐公司不会做企业团队建设类歌曲，用欣赏型歌曲来替代，就造成员工无法学唱（前面发的润滑油的就是此案例）。

没有学过乐器的人，只能看歌词和旋律，因为他们的耳朵是听不出层次感的，而这部分确实最关键的。

        盛声国际音乐还有培训业务：那么一首歌曲有四个专业：作曲、编曲、录音、声乐。这里面成功比率最低的是编曲，也是我个人认为在音乐里面属于最难的，因为这个专业要涉及到很多学科的融合才能做到，里面包括乐理和视唱练耳、乐器、配器法，作曲、录音技术。这最难的也是我们企业最应该看重和去了解的

大家再对比一下，我们公司这个，就会发现他不是通俗歌曲，而是具有企业精神的团队类歌曲。那么为什么很多企业会失败呢？

源于几点：1、企业没有懂音乐的

                  2、混淆了个人歌曲的情感表达和企业歌曲精神表达，未思考过区别。

                 2、不善于倾听和进行逻辑推理和思考到底企业歌曲是什么，怎么表现。

                 3、往往按照企业的招标流程去走，没有考虑音乐的特色性，它是艺术品，第一位的是作品的品质。